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Beitrag von Serge Sulz, Gernot Hauke, Bärbel Kress und Carolin Graf
in Heft 3/13 OrganisationsEntwicklung

Mit den Emotionen gehen

Anleitung für Strategisches Change Coaching

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(© OrganisationsEntwicklung 2013, Weiterverwendung zu gewerblichen Zwecken untersagt)


Was Sie von uns erwarten können

Die CIP GmbH bietet Ihnen massgeschneiderte Lösungen zu den wichtigsten Coachingthemen der Wirtschaft an.

Aus unserer langjährigen Erfahrung im Ausbildungs-, Coaching- und Seminar-Bereich für Führungskräfte und Mitarbeiter aus der Wirtschaft und dem Non Profit-Bereich haben sich vier strategische Themenfelder für das Coaching herauskristallisiert.

Häufig nachgefragte Coachingthemen sind z.B. Wege zur beruflichen Neuorientierung, die Rolle als Führungskraft, Konfliktmanagement im Team, die Entwicklung tragfähiger Visionen.

» Bei Fragen zu konkreten Themen sind wir jederzeit gerne für Sie da!

 

Persönlichkeit

- Rolle der Führungskraft
- Selbst- und Fremdbild
- Stressmanagement
- Berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung
- Eigene Ressourcen, Potentiale und Stärken

Interaktion

- Führung in schwierigen Situationen
- Konfliktmanagement
- Umgang mit Komplexität
- Kommunikation mit anderen Personen

Vision

- Visionsentwicklung
- Entwicklung von Zielen und Ableitung von Strategien
- Unternehmenskultur
- Unternehmenswerte

Business

- Management komplexer Veränderungsvorhaben/ Change Management
- Projektmanagement
- Entwicklung von unternehmerischem und kundenorientiertem Denken und Handeln

 

Die vier Säulen der Coaching Academy CIP

Die oben genannten Themenfelder ziehen sich wie ein roter Faden durch die Angebote der Coaching Academy CIP. Neben dem klassischen Coaching bieten wir Ihnen eine fundierte Ausbildung zum Buisiness Coach, maßgeschneiderte Seminare sowie eine einzigartige Kombination aus Coaching und Training, unsere Coach&Train Programme:

- StrategischesCoaching und Supersision
Einzel-Coaching (z. B. für Führungskräfte), Team- Coaching (z. B. für Abteilungen, Projektteams), Gruppen-Coaching (für Einzelpersonen aus verschiedenen Unternehmen/Bereichen); Supervision (Optimierung der beruflichen Effizienz und Zufriedenheit).

- Aus-/Weiterbildung
Qualifizierte Aus-/Weiterbildung zum Coach, durchgeführt von erfahrenen Dozenten und Experten aus Psychologie und Wirtschaft, Abschluss mit Zertifikat.

- Coach & Train Programme
Innovative Coach & Train Programme, eine im Markt einzigartige und wirkungsvolle Kombination aus Einzel- oder Gruppen-Coaching und bedarfsgerechtem Training neuer Techniken und Fertigkeiten.

- Seminare und Workshops
Maßgeschneiderte Seminare und Workshops zu zentralen Themen aus der Wirtschaft oder zu Ihren organisationsspezifischen Fragestellungen. Wir sind offen für Ihre Themen. Sprechen Sie uns an oder schauen Sie in unser Seminarangebot.